MÉTIERS DE LA SÉCURITÉ

Des formations aux métiers de la sécurité, à la sûreté et à la prévention des risques professionnels dans les Alpes-Maritimes.

Découvrez les métiers de la sécurité et de la sûreté dans notre centre à Nice.

Les métiers de la sécurité et de la sûreté couvrent une variété de secteurs d’activité :
La grande distribution, l’industrie, le tertiaire, les aéroports, les ports, les lieux d’attraction et touristiques…
Vous pourrez devenir agent de prévention des vols, agent de gardiennage, rondier intervenant, mais aussi agent de sécurité incendie, chef d’équipe

Formation sécurité incendie, Sauveteur Secouriste du Travail (SST), Formation SSIAP, MAC Agent de sécurité, TFP (ex CQP) APS, …Avec l’INS.E.I.T, vous allez bénéficier de formations diplômantes et qualifiantes pour une mise en application optimale de vos acquis sur le terrain.

Nous nous engageons à vous fournir des formations de qualité (certification Qualiopi) et à respecter la Charte de Déontologie, s’appliquant aux entreprises délivrant des formations professionnelles éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).

Diverses possibilités de financement s’offrent à vous en fonction de votre situation.

Nos tarifs et devis sont disponibles sur demande.

RVB de base
MÉTIERS DE LA SÉCURITÉ

Suivez des formations qualifiantes et diplômantes pour devenir agent de sécurité, de gardiennage ou de sécurité incendie.

QUALIFICATIONS/SPÉCIALITÉS SÛRETÉ
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TFP APS (ex CQP) Agent de Prévention et de Sécurité
175 h

Acquérir les compétences nécessaires au passage de l’examen TFP APS pour exercer l’une des activités de sécurité privée, régies par le livre VI du Code de la Sécurité Intérieure.

MAC Agent de Prévention et de Sécurité
31 h

Maintenir et actualiser les compétences nécessaires au renouvellement de sa carte professionnelle permettant d’exercer en qualité d’agent de gardiennage ou de surveillance humaine pouvant inclure l’usage des moyens électroniques.

Prévention et gestion de l’agressivité
7 h

Aider les personnels d’accueil et de sécurité à gérer, en présence du public, des situations d’agressivité, voire de violence potentielle, dans le but de les désamorcer, en préservant tant l’image positive de la structure d’accueil que celle de l’individu agresseur.

Contrôle du droit d’accès
7 h

Aider les personnels à gérer les présences non désirées pour des raisons de sécurité et de sûreté du site.

Sensibilisation au risque terroriste
4 h

Permettre aux participants de mieux comprendre comment leur établissement ou leur site professionnel peut devenir une cible d’action terroriste. Comprendre les bases de la sûreté.

Certificateurs et instances de validation TFP (ex CQP) Agent de Prévention et de Sécurité : Titre à Finalité Professionnelle de la branche Prévention-Sécurité.

SÉCURITÉ INCENDIE
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S.S.I.A.P.1
80 h

Être capable de maîtriser les risques particuliers, les dispositions réglementaires et les mesures de prévention afin de limiter les risques d’incendie dans les Établissements Recevant du Public et les Immeubles de Grande Hauteur.

Recyclage S.S.I.A.P.1
14 h

Maintien des connaissances et obligation de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié relatif à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

Remise à niveau S.S.I.A.P.1
21 h

Maintien des connaissances et obligation de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié relatif à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des Établissements Recevant du Public et des Immeubles de Grande Hauteur.

Module complémentaire S.S.I.A.P.1
44 h

Acquérir les connaissances complémentaires nécessaires à la tenue de l’emploi d’agent de sécurité incendie SSIAP1…

S.S.I.A.P.2
80 h

Être capable d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens avec les agents de sécurité qu’il encadre.

Recyclage S.S.I.A.P.2
14 h

Maintien des connaissances et obligation de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié relatif à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

Remise à niveau S.S.I.A.P.2
21 h

Maintien des connaissances et obligation de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié relatif à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

S.S.I.A.P.3
216 h

Être capable d’organiser et de gérer le service et d’assurer la mission de conseiller technique du chef d’établissement.

Recyclage S.S.I.A.P.3
21 h

Maintien des connaissances et obligation de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié relatif à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

Remise à niveau S.S.I.A.P.3
35 h

Maintien des connaissances et obligation de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié relatif à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

EPI – Équipier Première Intervention
7 h

Conformément aux obligations légales du chef d’établissement, avoir un effectif suffisant de membres du personnel prêts à intervenir efficacement en cas de départ d’incendie.

Initiation au risque incendie - Sensibilisation à la Manipulation des Extincteurs
3 h

Sensibiliser les participants au risque incendie. Impliquer chacun d’eux dans la démarche de prévention. Faire acquérir les réflexes efficaces de sécurité en cas d’incendie. Optimiser l’effet des exercices incendie.

Mise en sécurité des personnes
4 h

Donner aux participants les connaissances des procédures de la mise en sécurité et d’évacuation.

Certificateurs et instances de validation SSIAP 1/2/3 : Certificats de qualification conformes à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié (ministère de l’Intérieur).

HABILITATIONS ÉLECTRIQUES
Habilitation électrique B0-H0v
7 h

Être capable de respecter les prescriptions de sécurité définies par la norme NF C 18-510.

Recyclage B0-H0v
7 h

Entretenir et compléter, le cas échéant, les savoirs et savoir-faire concernant les prescriptions de sécurité pour des travaux d’ordre non électriques, conformément à la dernière règlementation en vigueur. Le recyclage des connaissances est préconisé tous les trois ans.

Habilitation électrique BS BE Manœuvre
14 h

Être capable de respecter les prescriptions de sécurité définies par la norme NFC 18-510. Le recyclage des connaissances est préconisé tous les trois ans.

Recyclage BS BE Manœuvre
10,50 h

Entretenir et compléter, le cas échéant, les savoirs et savoir-faire concernant les prescriptions de sécurité conformément à la dernière règlementation en vigueur. Le recyclage des connaissances est préconisé tous les trois ans.

PRÉVENTION SECOURISME
SST « Sauveteur Secouriste du Travail »
14 h

Le Sauveteur Secouriste de Travail (SST) est une personne désignée ayant pour mission d’intervenir efficacement face à une situation d’accidents, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.

Maintien et actualisation des compétences MAC SST
7 h

Sauveteur Secouriste du travail, titulaire du certificat devant maintenir et actualiser ses compétences. La périodicité de cette formation est fixée à 24 mois.

Certificateurs et instances de validation SST / MAC SST : Certificats INRS.

FINANCEMENT

Comment financer votre formation aux métiers de la sécurité ?

Vous êtes salarié(e) ? Le financement est possible avec :

  • Votre employeur (formation continue), 
  • Transition Pro (congé formation),
  • Votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Vous êtes un professionnel indépendant ou libéral ? Le financement est possible avec :

  • L’AGEFICE (Association de Gestion du financement de la Formation des Chefs d’Entreprise),
  • Le FIF PL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux).

Vous êtes un demandeur d’emploi ? Vous pouvez bénéficier :

  • Du Programme Régional de Formation (formation professionnelle) co-financé par le Fond Social Européen (FSE),
  • Pôle Emploi, PLIE, CAP Emploi, Conseil Départemental et LADOM,
  • Compte Personnel de Formation,
  • Et si vous avez moins de 26 ans, c’est votre conseiller(ère) Mission locale qui vous orientera.
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Matériel d'instruction pour les formations aux métiers de la sécurité
INSEIT FORMATION
DES OBJECTIFS CLAIRS ET ATTEIGNABLES...

Notre organisme de formation spécialisé dans les métiers de la sécurité prépare aux certifications indispensables pour que vous puissiez exercer le métier qui vous correspond. Nous nous engageons à suivre les normes et réglementations en vigueur dans les métiers de la sécurité et de la sûreté.
Nous formons non seulement les futurs agents de sécurité, mais aussi ceux en poste (Recyclages, ou formations complémentaires) : Incendie, sûreté, secourisme, habilitation électrique, …

Ces formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (sauf restriction liée à l’incapacité et/ou contre-indication médicale).

L’INSEIT est également au service des entreprises et collectivités pour leur permettre de répondre à leurs obligations légales en matière de sécurité au travail et de prévention des risques professionnels (risque incendie, électrique, secours à personne…).

Autorisation d’exercice CNAPS N° FOR-006-2026-10-19-202105822121
Agrément Préfectoral SSIAP n° 0027-2016bis
Habilitation SST INRS n° 1478246/2019/SST-01/O/07

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NOS MOYENS ET MATÉRIELS D’INSTRUCTION

Avec du matériel d’instruction et de pédagogie de pointe, un accès à la vidéothèque, aux films d’instruction et tout autre support pédagogique adapté, nous vous assurons une formation de qualité.

INDICE DE SATISFACTION STAGIAIRES 2021/2022
900
%
Équipe
pédagogique
910
%
Moyens
pédagogiques
940
%
Accueil /
Administratif
900
%
Locaux /
Conditions de vie
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SATISFACTION CLIENTS FINANCEURS ET ENTREPRISES JUIN 2021
0%
TAUX DE RÉUSSITE AUX EXAMENS 2021/2022
0%
TAUX D’EMPLOI 2020/2021 (6 mois après la formation)*
0%
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* TAUX D’EMPLOI 2020/2021 (6 mois après la formation) :

Contrats de travail CDI et > à 6 mois : 63%
Contrats de travail < à 6 mois : 18%

TAUX DE RÉUSSITE AUX FORMATIONS CERTIFIANTES SÉCURITÉ 2021/2022
1000
%
TFP (ex CQP) Agent de Prévention et de Sécurité (APS)
810
%
SSIAP1
(Agent de sécurité incendie)
1000
%
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)