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L’INS.E.I.T. et son département Ressources Humaines a pour but d’accompagner les personnes demandeurs d’emploi ou salariés dans leurs démarches d’orientation, de réorientation, ou de reconversion et de recherche d’emploi.
Nos prestations d’accompagnement sont assurées par une psychologue et un conseiller en insertion professionnelle.
Le Bilan de Compétences
L’hypothèse de départ est qu’un individu ne peut se décrire seul de façon objective. Pour l’aider à obtenir une image directe et objective, il faut donc recourir à des techniques spécifiques et leurs outils.
Le bilan est une technique qui permet à l’individu de s’orienter et/ou de se réorienter.
Par le bilan, le consultant va effectuer une réflexion sur lui-même.
Il identifiera ses aptitudes, ses goûts et ses centres d’intérêts en tenant compte de sa personnalité.
Au travers du bilan, la personne prendra connaissance de son profil et effectuera un choix, pour son avenir, issu de la confrontation entre ses désirs et la réalité.
Elaboration et Mise en Œuvre de Projet Professionnel (EMOPP)
Travailleurs Handicapés
Durée : 210 heures réparties sur 8 semaines
Cette prestation spécifique est destinée aux Travailleurs Handicapés.
Sa finalité est de mettre en place un projet professionnel et un projet de vie en tenant compte
de l’handicap de la personne.
Bilan de compétences salarié (BC)
Durée : 24 heures réparties sur 6 semaines.
Cette prestation réservée aux salariés a pour but d’analyser individuellement compétences et aptitudes professionnelles dans le cadre d’un projet professionnel ou d’une formation ou dans le cadre d’une
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
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Vous pouvez accéder
à une démo du e-learning en cliquant
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