L'Institut pour l'Etude et l'Intégration
des Nouvelles Techniques et Technologies, l'INS.E.I.T. est une
association loi 1901, fondée en 1985.
L'objet de l'association INS.E.I.T. est de faire bénéficier
le plus large public des nouvelles techniques, qu'elles soient
d'application professionnelles ou pédagogiques et de
lui donner accès aux nouvelles technologies afin de mieux
lui en permettre la maîtrise et l'intégration au
quotidien.
Pour cela, l'INS.E.I.T. s'appuie sur une veille
permanente quant à l'évolution des métiers
et des branches au profit desquels il agit, sur une extrême
réactivité en matière d'ingénierie
de formation et sur une pédagogie active visant à
une compétence technique pointue et une parfaite compréhension
du contexte métier.
Les équipes pédagogiques sont constituées
de formateurs reconnus dans leur domaine d'excellence, de professionnels
réputés dans leur métier et acceptant de
consacrer du temps à la transmission de leur savoir.
Par ailleurs, l'INS.E.I.T. a beaucoup investi
dans la recherche pédagogique, proposant ainsi des méthodes
et techniques pédagogiques adaptées aux formés
leur donnant les moyens de s'approprier le savoir-faire de référence,
d'en apprécier l'importance et de l'utiliser en situation
de travail dans les conditions de performances données.
Depuis 1986, l'INS.E.I.T. est en relation permanente avec un
certain nombre de partenaires différents avec lesquels
il a mené avec succès des actions de formation
:
Les acteurs économiques (Entreprises, syndicats et organisations
professionnelles, OPCA, ..)
Les acteurs institutionnels (Etat, Conseil Régional PACA,
Conseil Général des Alpes
Maritimes et autres collectivités territoriales, Ministère
de l'équipement et des transports, Quartiers des Affaires
Maritimes de Nice & Marseille…)
Les structures d'accueil et d'orientation (ANPE, Missions locales,
PAIO…)
Outre la formation appuyée sur une approche
pédagogique originale et un outil de formation sans cesse
perfectionné, les résultats de l'INS.E.I.T. sont
dus à une analyse sans complaisance du marché
de l'emploi, des réelles opportunités qu'il présente
et des critères exigés au recrutement afin de
mettre en place des formations adaptées.
Une analyse complète du stagiaire lui donnant toutes
les chances de définir justement son projet professionnel
en s'appuyant sur ses acquis mais aussi sur ses potentialités.
